تعرف على ميولك ومهاراتك القيادية
من خلال مقاييس الأداء القيادي المقدمة من مركز مسارات رائدة
الأداء القيادي: ركيزة النجاح المؤسسي
"قياس أداء القادة هو استثمار استراتيجي يهدف إلى تحسين الأداء العام للمؤسسة وتحقيق التميز المستدام"
- تحسين عملية اتخاذ القرار عبر توفير بيانات واضحة
- تعزيز ثقافة المساءلة وزيادة الشفافية
- تحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية للقادة
قياس الأداء القيادي
أداة استراتيجية للتميز المؤسسي
لماذا قياس الأداء القيادي؟
يمثل القادة القلب النابض والمحرك الرئيسي لتحقيق الرؤية والأهداف الاستراتيجية. يتيح قياس أداء القادة للمؤسسات تحديد فعالية وكفاءة القيادة وتوجيه فرق العمل نحو الإنجازات المطلوبة.
الفوائد الرئيسية:
- تحسين عملية صنع القرار عبر بيانات دقيقة
- تعزيز ثقافة المساءلة والشفافية
- تحديد الفجوات القيادية ومواكبة التحديات
- بناء قيادات أكثر كفاءة وفعالية
قائد تم تقييمهم
مقياس قيادي
مؤسسة مستفيدة
خبير قيادي
لماذا مركز مسارات رائدة؟
نقدم حلولاً متكاملة لقياس وتطوير الأداء القيادي تساعد مؤسستك على تحقيق التميز المستدام
مقاييس علمية
أدوات قياس معتمدة ومبنية على أسس علمية لتقييم دقيق للقدرات القيادية
تحليلات متقدمة
تقارير تفصيلية مع تحليلات متعمقة لنقاط القوة والفرص التطويرية
حلول مخصصة
برامج تطويرية مصممة خصيصاً لمعالجة الفجوات القيادية المحددة
مميزات نظامنا
نقدم حلولاً متكاملة لتطوير القيادات
رؤية شاملة
تقييم 360 درجة للقائد من جميع الزوايا
تطوير مستمر
متابعة دورية لنمو المهارات القيادية
تدريب مخصص
برامج تدريبية بناءً على نتائج التقييم
حلول متكاملة
دمج نتائج القياس مع خطط التطوير
الاختبارات
اكثر الاختبرات انتشارا
